Agent de Collecte Appro (H/F) – PONT-A-MOUSSON (54)

26 janvier 2026

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d’élevage, d’approvisionnement, de service, ainsi que d’agroéquipement.

Le développement durable de nos activités, l’efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d’agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d’Administration.

Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l’Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d’équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs.

Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche :

> Agent de Collecte Appro à PONT-A-MOUSSON (54)

 

Vos responsabilités principales seront :

  • Gestion des Adhérents et de la Collecte :
    • Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs (adhérents) pour organiser et fluidifier la collecte.
    • Gérer la réception, le contrôle qualité (humidité, impuretés, etc.), le classement et le stockage des céréales selon les normes en vigueur.
  • Logistique et Approvisionnement :
    • Assurer la distribution et le conseil sur les produits d’approvisionnement (semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments pour animaux, etc.).
    • Suivre, contrôler et garantir la fiabilité des stocks (céréales et appros) via notre système de gestion.
    • Gérer et encadrer l’équipe de saisonniers affectés au site pendant la période intense de la moisson.
  • Maintenance et Sécurité :
    • Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du silo en réalisant la maintenance préventive et curative régulière des installations et du matériel.

Votre Profil :

Compétences Clés

  • Expertise Agricole : excellentes connaissances du milieu agricole, en particulier dans le domaine des céréales et des productions végétales.
  • Relationnel et Management : très bon relationnel avec les adhérents et un esprit d’équipe affirmé. Capacité à organiser et encadrer une petite équipe de saisonniers (durant la moisson).
  • Rigueur : sens aigu de l’organisation, de la rigueur et du détail pour la gestion des stocks et de la qualité.

Formation et Expérience

  • Formation : Titulaire au minimum d’un Bac Pro ou d’un BTSA dans le domaine agricole (GDEA, Productions Végétales, etc.) et/ou en maintenance.
  • Expérience : Une expérience significative de 5 ans dans les métiers du grain ou en coopérative agricole est demandée.
  • Permis : Être titulaire du Permis B est indispensable.
  • Certifications : La possession des CACES R489 (Chariot Elévateur) et R482 Cat. F ou C1 (Télescopique/Engins de Manutention) est un atout considérable pour ce poste.

RÉMUNÉRATION :

  • Poste en CDI – 35 h/semaine
  • À partir de 1985 € brut/mois selon profil
  • 13ᵉ mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE