Animateur Commercial (H/F) – TOUL (54)

18 novembre 2025

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l’agroéquipement. L’entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l’innovation dans le secteur des machines agricoles et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d’être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c’est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Lorraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d’avenir, l’entreprise est tournée vers l’innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un :

> Animateur Commercial (H/F) rattaché à Toul – Secteur Nord Meurthe et Moselle (54) et Meuse (55)

MISSIONS :

  • Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre territoire. Vos principales responsabilités seront :

    Pilotage commercial

    • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale du groupe
    • Animer, encadrer et motiver une équipe de Conseillers Commerciaux
    • Communiquer les objectifs et suivre les résultats individuels et collectifs
    • Assurer la satisfaction client et le développement du chiffre d’affaires sur votre zone

    Coordination et relations internes

    • Garantir le respect des procédures commerciales et assurer la liaison avec les services SAV et ADV
    • Anticiper les besoins en approvisionnement
    • Collaborer avec les services occasion, location et Espaces Vert professionnels

    Représentation et promotion

    • Représenter la marque lors des événements, salons et manifestations professionnelles
    • Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de communication et marketing

    Management

    • Définir les objectifs, organiser et suivre l’activité des équipes commerciales
    • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (formation, motivation, évaluation)
    • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
    • Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes

COMPÉTENCES :

Formation Bac +2 minimum en commerce, gestion ou équivalent

Expérience confirmée en management d’équipe commerciale, idéalement dans le secteur agricole ou technique

Leadership naturel, esprit d’équipe et sens du résultat

Excellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomie

Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM

CE QUE NOUS OFFRONS :

Un environnement de travail stimulant, au cœur d’un groupe solide et en croissance

Une rémunération attractive (fixe + prime sur objectifs)

Véhicule, outils numériques et accompagnement à la prise de poste

RÉMUNÉRATION

Poste en CDI – Forfait jours + RTT

À partir de 37200 € brut/an selon profil + variables

13ᵉ mois, Mutuelle familiale, allocation repas, avantages CSE